Un récent article de la prestigieuse Harvard Business Review, pose comme constat que, face à l’évolution rapide du monde, le rôle de manager se transforme de plus en plus enLire la suite “Manager, leader ou coach ?”
Archives de l’étiquette : management
Qu’est-ce qu’un “bon” manager ?
Ce sont mes collaborateurs, et les enfants que nous prenions en charge dans cet établissement, qui m’ont appris ce qui leur importait vraiment chez un “bon” manager. Et j’ai été surpris par la simplicité de leurs attentes.
Simple, complexe ou compliqué ?
Votre monde est-il trop simple ? Trop complexe ? Trop compliqué ?
Trop de complexité épuise et empêche. Trop de simplicité rend incapable de comprendre l’autre, d’avoir de la nuance, de respecter la différence. Alors comment gérer et utiliser à bon escient ces deux opposés : simplicité et complexité ? L’arbitre est probablement la notion de “compliqué”.
Crises et bienveillance
Les extrémistes y croient dur comme fer : les crises conduisent au chaos et à la violence. Mais le chaos est-il vraiment au rendez-vous ?
Altruisme
Il existe deux manières de devenir.
La première est l’effort consenti pour son propre accomplissement dans les différents champs de ses potentialités.
La deuxième est l’altruisme.
Cadrer : et la bienveillance ?
Il arrive ainsi que soient opposés cadre et souplesse, rigueur et bienveillance. Sont-ils conciliables dans la vraie vie ?