Comment définir les « bonnes conditions de travail » ?

Source de la photo : http://www.maisons-de-retraite.fr/   Pour les acteurs de l’entreprise, qu’ils soient salariés ou bénévoles, le bien-être au travail devient une question cruciale.   De manière négative, le mal-être au travail a un coût humain et financier énorme. 1% d’absentéisme coût 1% de la masse salariale[1]. Les troubles musculo-squelettiques (TMS) représentent 81,2% des […]

Comment définir les « bonnes conditions de travail » ?

Source de la photo : http://www.maisons-de-retraite.fr/   Pour les acteurs de l’entreprise, qu’ils soient salariés ou bénévoles, le bien-être au travail devient une question cruciale.   De manière négative, leLire la suite “Comment définir les « bonnes conditions de travail » ?”